{"id":71,"date":"2016-06-14T01:54:18","date_gmt":"2016-06-13T23:54:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.richardhak.nl\/rechten\/?p=71"},"modified":"2022-02-28T14:05:15","modified_gmt":"2022-02-28T13:05:15","slug":"facebook-schelden-duitsland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.richardhak.nl\/rechten\/facebook-schelden-duitsland\/","title":{"rendered":"Op facebook collega uitschelden in Duitsland"},"content":{"rendered":"<p>29 november 2012<br \/>\nArbeidsgericht Duisburg (Duitsland)<\/p>\n<p>Een werknemer had een collega op Facebook &#8221;Speckrolle&#8221; (spekrol) en &#8221;Klugscheisser&#8221; (betweter) genoemd. Onder de Facebook-vrienden van de beledigde persoon waren veel collega&#8217;s, aldus de krant Bild. Volgens de rechter weegt een belediging via de sociale netwerksite zwaarder dan een mondelinge belediging omdat die door veel mensen wordt gelezen.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.justiz.nrw.de\/nrwe\/arbgs\/duesseldorf\/arbg_duisburg\/j2012\/5_Ca_949_12urteil20120926.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uitspraak<\/a> (duits) &#8211; <a href=\"http:\/\/www.nu.nl\/algemeen\/2970335\/beledigen-facebook-reden-ontslag-in-duitsland.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nu.nl<\/a> &#8211; <a href=\"http:\/\/www.bild.de\/geld\/wirtschaft\/wirtschaftsticker\/wichtige-meldungen-aus-der-wirtschaft-27418374.bild.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bild.de<\/a> &#8211; <a href=\"http:\/\/www.lag-duesseldorf.nrw.de\/beh_static\/presse\/mitteilungen\/942_66_12.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>29 november 2012 Arbeidsgericht Duisburg (Duitsland) Een werknemer had een collega op Facebook &#8221;Speckrolle&#8221; (spekrol) en &#8221;Klugscheisser&#8221; (betweter) genoemd. Onder de Facebook-vrienden van de beledigde persoon waren veel collega&#8217;s, aldus de krant Bild. Volgens de rechter weegt een belediging via de sociale netwerksite zwaarder dan een mondelinge belediging omdat die door veel mensen wordt gelezen. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[13],"class_list":["post-71","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeidsrecht","tag-facebook"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.richardhak.nl\/rechten\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.richardhak.nl\/rechten\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.richardhak.nl\/rechten\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.richardhak.nl\/rechten\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.richardhak.nl\/rechten\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.richardhak.nl\/rechten\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.richardhak.nl\/rechten\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.richardhak.nl\/rechten\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.richardhak.nl\/rechten\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}